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Es legal para buscar trabajo en los estados unidos, mientras que en un B1/B2 (Visitante de Negocios) de la visa?

Tengo 10 años de múltiple entrada NOS VISA en mi pasaporte de la India. Tengo que asistir a una conferencia técnica.

  1. Tenía curiosidad por saber si me dan la entrevista de trabajo durante esta visita?
  2. Yo no tengo tiempo en esta visita, pero lo que si puedo ir después de un par de meses con $3000 de mi ahorro para sostener durante un mes y buscar trabajo. Es esto legal?

Yo sé que tengo la VISA H1-B para trabajar allí, pero creo que es más fácil conseguir trabajo (incluso si el patrocinio es necesario) para ser face2face con los posibles empleadores. Por lo tanto, es legal para buscar trabajo con la B1/B2 ? Puedo mencionar que al oficial de inmigración?

PS: Sí, soy Desarrollador de Software :P

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TheCottonSilk Puntos 364

De sólo mirar el resumen de la Visa B-1 , del departamento de estado y el USCIS elemento #4 establece que una de las posibles razones para la Visa B-1 es:

  • la negociación de un contrato

Así que basado en esto se puede llevar a cabo una entrevista de trabajo, que es una forma de negociar un contrato por sí mismo. Lo que no puedes hacer es ser empleado y recibir pagos por los servicios en los Estados unidos, mientras que en la visa B-1 sin la autorización de empleo.

Para cualquier otra información que yo le sugerimos ponerse en contacto con un abogado de Inmigración ya que yo no soy de los y las leyes y precedentes tienden a cambiar.

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Onizuka Puntos 1

Usted puede buscar empleo mientras está en Estados Unidos en B1/B2. Si usted recibe la oferta de trabajo, luego NOS empleador tiene que presentar una Petición primer lugar para usted. Sólo con la aprobación de la petición, se puede aplicar a los Trabajadores Temporales de la visa en la Embajada de EE.UU. en su país de origen.

Sin embargo, usted puede tener la empresa solicitar un cambio de estatus y convertirse en un h-1b. Que trata de la única condición de trabajo puede cambiar a partir de B1/B2. Tal vez un H2A/B. Pero, de nuevo, es el empleador quien archivos y paga, no a usted.

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